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Nuevo éxito de GLOBAL LEX ABOGADOS: declarado improcedente un
despido por contratación temporal fraudulenta.
Compartimos una nueva resolución favorable obtenida por nuestro equipo
jurídico. El Juzgado de lo Social Nº 9 de Sevilla ha dictado la Sentencia nº
244/2025, en la que estima íntegramente nuestra demanda y declara
improcedente el despido de un trabajador tras años de contratación temporal
encadenada.
El caso
Desde el año 2016, nuestro cliente fue contratado mediante sucesivos
contratos temporales por parte de una empresa pública, bajo distintos
pretextos: campañas de Navidad, exceso de trabajo, reparto en horario de
tarde, sustituciones por vacaciones, entre otros. El último de estos contratos
finalizó el 31 de julio de 2024.
La empresa alegaba la legalidad de cada una de estas contrataciones
temporales y la validez de la finalización del último contrato. Sin embargo, el
juzgado ha considerado que la relación laboral presentaba unidad esencial del
vínculo, al haberse mantenido de forma prácticamente ininterrumpida durante
ocho años.
Fundamentos y fallo
La sentencia destaca el uso fraudulento de la temporalidad, al cubrir
necesidades estructurales y previsibles con contratos temporales que no
respondían a causas reales y justificadas.
El fallo judicial condena a la empresa a:

Una sentencia con relevancia jurídica
Este pronunciamiento, es otro más de varios del mismo colectivo de
trabajadores que han confiado en nosotros, y consolida la doctrina sobre la
protección de los trabajadores frente al abuso de la contratación temporal, en
especial en el ámbito del empleo público. Reafirma que causas como el
absentismo o las vacaciones, al ser previsibles, no justifican la contratación
temporal.
Seguimos trabajando por la justicia
Esta nueva resolución es reflejo del compromiso de nuestro despacho con la
defensa de los derechos laborales y con la vigilancia de la legalidad en las
relaciones laborales, tanto en el ámbito público como en el privado.